Coach pro Nantes : 07 85 99 31 52

Coach dirigeant Nantes

Le coaching, c’est pour qui ?
Venez comme vous êtes, ne vous posez pas trop de questions, un seul prérequis savoir quel est votre objectif, ce que vous attendez de mon accompagnement, même si c’est encore flou.
Le coaching professionnel s’adresse à un large éventail de personnes, chacune ayant des besoins spécifiques et des objectifs uniques à atteindre.
Christelle CARIO, la vraie expertise comme « coach dirigeant Nantes »

J’accompagne les managers et les dirigeants

Pour toutes celles et ceux qui souhaitent changer, bouger, avancer, pour être mieux, en congruence, ce durablement et par eux-mêmes.

La spécificité du coaching d’entreprise

Les managers : le métier de manager est en perpétuel évolution, il est devenu un métier à part entière sauf que bien souvent on est promu manager d’abord pour ses compétences techniques ou opérationnels et le reste on fait comme on peut, le coaching de manager va permettre de vous accompagner dans la posture et les codes du management en prenant en compte votre propre histoire, votre propre équipe et vos propres problématiques.
Les entrepreneurs et dirigeants de TPE-PME : les entrepreneurs et les propriétaires de petites et moyennes entreprises font face à une multitude de défis, de la gestion opérationnelle au développement commercial en passant par la gestion du personnel. Le coaching professionnel les aide à développer leurs compétences en leadership, à élaborer des stratégies de croissance et à surmonter les obstacles rencontrés dans le monde complexe des affaires, mais aussi à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Les dirigeants associés : futurs associés et des associés en place l’association en affaires est une étape cruciale qui nécessite une compréhension profonde des dynamiques interpersonnelles, des objectifs communs et des défis potentiels. Un accompagnement spécialisé permet de s’assurer que le duo va fonctionner ou de redynamiser ce duo déjà formé en travaillant sur les points suivants :

– Clarifier les visions et les objectifs communs : s’assurer que votre associé partage une vision et des objectifs alignés aux vôtres pour une croissance harmonieuse et durable.
– Développer des compétences de communication efficaces entre vous.
– Renforcer la confiance et la cohésion : établir des bases solides de confiance mutuelle et de coopération pour éviter les conflits et favoriser une collaboration productive.
– Anticiper et gérer les conflits : identifiez les sources potentielles de désaccords et développez des stratégies pour les résoudre avant qu’ils ne deviennent des obstacles majeurs.

J’accompagne également les collaborateurs

Les professionnels en transition de carrière : que ce soit pour une réorientation professionnelle, une promotion ou une transition vers l’entrepreneuriat, le coaching professionnel va permettre d’identifier ses intérêts, ses valeurs et ses compétences transférables. Je vous guide également dans la définition d’objectifs clairs et dans la création d’un plan d’action pour réussir votre transition de carrière.
Les professionnels en quête de développement personnel : que ce soit pour renforcer la confiance en soi, améliorer la gestion du temps, faire face au stress ou trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Je vous aide, à surmonter les obstacles et à maximiser votre potentiel.
Les équipes et les groupes de travail : les équipes et les groupes de travail peuvent bénéficier du coaching pour renforcer leur collaboration, améliorer leur communication, résoudre les conflits interpersonnels, développer des compétences en résolution de problèmes, optimiser leur performance collective et atteindre leurs objectifs communs.
Les salariés : les employés en développement professionnel, qu’ils soient nouveaux dans leur poste ou cherchant à progresser dans leur carrière, peuvent bénéficier du coaching pour acquérir de nouvelles compétences, surmonter les obstacles au développement professionnel, élaborer des plans de développement de carrière et réaliser leur plein potentiel.

En résumé, le coach professionnel s’adresse à toute personne ou entité désireuse d’améliorer ses performances, de réaliser ses objectifs, de surmonter les obstacles et de maximiser son potentiel dans le domaine professionnel. Quel que soit leur domaine d’activité, leur niveau hiérarchique ou leur stade de développement professionnel, le coaching offre un soutien personnalisé et efficace pour stimuler la croissance, l’épanouissement et le succès.En résumé, le coach professionnel s’adresse à toute personne ou entité désireuse d’améliorer ses performances, de réaliser ses objectifs, de surmonter les obstacles et de maximiser son potentiel dans le domaine professionnel. Quel que soit leur domaine d’activité, leur niveau hiérarchique ou leur stade de développement professionnel, le coaching offre un soutien personnalisé et efficace pour stimuler la croissance, l’épanouissement et le succès.

Le coaching en image et posture professionnelles, c’est pour qui ?

Vous n’aurez pas deux fois l’occasion de faire une première bonne impression.

Coco Chanel

Je vous propose un accompagnement unique, un véritable booster de confiance et d’estime de soi ! J’ai pensé le programme REVEL’TONIMAGE pour vous qui vous sentez perdue avec votre image professionnelle, vous qui avez peur du regard de l’autre, vous qui n’arrivez pas à faire passer les bons messages, car votre image n’est pas le juste reflet de votre personnalité, vous qui cherchez quelle est votre véritable image de marque…

REVEL’TONIMAGE est un programme d’accompagnement alternant séances de coaching en développement personnel et professionnel (confiance et estime de soi-posture et communication) et séances ludiques de mise en pratique de valorisation de son image (colorimétrie-morpho-style, shopping, …)

À l’issue du programme, vous êtes autonome et possédez tous les outils pour mettre en valeur et communiquer à travers votre image professionnelle.

Le coaching en image et posture professionnelles s’adresse à toute personne désireuse d’améliorer son image, sa présence et son impact dans le cadre de son activité professionnelle.

Que vous soyez un cadre supérieur, un entrepreneur, un professionnel en transition de carrière ou un nouvel entrant sur le marché du travail, ce type de coaching peut vous être extrêmement bénéfique.

Vous êtes cadres ou dirigeants, le coaching en image et posture professionnelles peut aider à renforcer votre crédibilité et votre autorité, en vous apprenant à projeter une image cohérente et professionnelle qui inspire confiance et respect.

Vous êtes entrepreneurs, vous pouvez utiliser ce type de coaching pour créer une image de marque forte et mémorable qui distingue votre entreprise de la concurrence.

Le coaching va vous permettre d’aligner votre image personnelle avec vos valeurs et l’identité de votre entreprise, ce qui renforce la confiance des clients et des partenaires.

Vous êtes en transition de carrière le coaching en image et posture professionnelles va vous permettre de vous adapter aux exigences du marché du travail actuel. Vous permettant de vous démarquer sur le marché du travail, d’attirer l’attention des recruteurs et de décrocher des opportunités professionnelles alignées avec vos objectifs et vos aspirations.

Vous débarquez sur le marché du travail, le coaching en image et posture professionnelles va vous aider à démarrer leur carrière du bon pied et à vous démarquez dans un marché du travail compétitif.

Enfin, le coaching en image et posture professionnelles s’adresse également à toute personne cherchant à améliorer son impact et sa confiance dans le cadre de son travail. Que ce soit pour des présentations, des entretiens, des négociations ou des interactions quotidiennes avec des collègues ou des clients, ce type de coaching peut aider à développer une image authentique, professionnelle et convaincante, favorisant ainsi le succès et l’épanouissement professionnel.

En résumé, le coaching en image et posture professionnels s’adresse à toute personne souhaitant améliorer son image et sa présence professionnelle pour réussir dans le monde du travail d’aujourd’hui.

Qu’il s’agisse de renforcer sa crédibilité en tant que leader, de créer une image de marque distinctive pour son entreprise ou de démarrer sa carrière du bon pied, ce type de coaching offre des avantages tangibles pour les professionnels de tous niveaux et de tout secteur d’activité.